Real həyatdakı casuslar. 6 britaniyalı


Digərləri 28 Okt 2018 19:11:00 262 0

Real həyatdakı casuslar. 6 britaniyalı

Britaniyalı casus olmaq necə bir hissdir? Bu həqiqətənmi qəşəng avtomobil, ekzotik ölkələrdə məxfi əməliyyatlar və araq-martinidir, hansı ki qarışdırmaq deyil, çalxalamaq lazımdır?

Böyük Britaniyanın 3 məxfi xidmətinin - Mi-5 (Təhlükəsizlik Xidməti), Mİ-6 (Xarici Kəşfiyyat Xidməti), GCHQ-nin (Hökumət əlaqələri mərkəzi) 6 casusu öz işləri barədə BBC-yə danışaraq xüsusi xidmət haqqında bəzi stereotipləri və qərarları şərh ediblər.

Təbii ki, 6 nəfərin hamısının adı dəyişdirilib.

1.Mİ-6-da işləmək James Bond-un macəralarına bənzəyir

Xeyr. Yəni, ümumiyyətlə yox. Hətta, yaxın belə deyil.

"Lakin biz tez-tez belə stereotiplərlə qarşılaşırıq", - artıq 10 ildir ki, Mİ-6-da kadrların seçimi və təlimiylə məşğul olan Kate deyir.

"Düzünü desəm, həyatı cazibadarlıqla dolu olan bizlərin James Bond-la müqayisə xoşumuza gəlir. Lakin çox təəssüf ki, bizim hamımız Aston Martin idarə etmirik. Bizə tez-tez avtobusda və ya metroda rast gəlmək olar", - deyə o etiraf edir.

İngilis casusunun həyatının Agent-007 macəralarına bənzədiyi həqiqətdirmi?

Xaricdə işləmək də daxil olmaqla 15 il Mİ-16-da işləyən John deyir:

"Bütün bu stereotiplər - qolumuzun altında tapança var, əlimizdə bir qədəh martini var, bunlar hamısı yalandır. Lakin bəzi şeylər haqda Bond filmləri yalan demir. Bizim öz Q-miz (Agent-007 filmlərinin personajı, tədqiqat və texnologiya departamentinin başcısı) var. Q real həyatda da mövcuddur!"

"Bizi lazımı yeni qurğularla təchiz edən həqiqətən gözəl mühəndislərimiz var. Lakin bizim oğlanlar Bond-un oğlanlarından daha yaxşıdırlar", deyə John bizi əmin edir.

2. Casus işinə qəbul olunmaq inanılmaz çətindir

Həm hə, həm də yox.

Mİ-5 də 15 il iş təcrübəsi olan və kadrların işə qəbulu ilə məşğul olan Joe deyir ki, namizədlərin yoxlanılması adətən 6 aydan 9 aya qədər müddəti əhatə edir.

"Prosses uzun və darıxdırıcıdır, lakin bizim yoxlama üzrə mütəxəssis komandamız var, hansı ki bizim həyatımızı əhəmiyyətli dərəcədə asanlaşdırır", - o deyir.

Amisha Mİ-5-də təhlilçi işinə iki il əvvəl qəbul olunub.

"Bu prossesdə hətta hardasa müalicə effekti var", - deyə o, namizədlərlə müsahibədən danışır. Müsahibə 3 saatdan 8 saata qədər davam edir və yoxlama mütəxəssisi ilə təkbətək aparılır.

3. Siz yalnız cəmiyyətin yüksək təbəqəsini təmsil etsəniz, Oxford və ya Cambridge məzunu olsanız sizi işə götürərlər

Bu tam belə deyil.

Bu məqalənin 6 qəhrəmanından bəzisi həqiqətən Oxford və ya Cambridge məzunudur. Belə ki, onların adları uydurma olduğuna görə, onlardan hansındasa aristokrat kökü olub-olmadığı məlum deyil.

Lakin, Dia-nın əmin etdiyinə görə, bu iş yalnız belələri üçün deyil.

"Bu, geniş yayılmış səhv fikirlərdən biridir", - o, deyir.

"Mən nə Oxford-da, nə də Cambridge-də təhsil almışam. Bizdə adi məktəbləri bitirən insanlar var, bəzilərinin ümumiyyətlə ali təhsili yoxdur. Lakin bu o demək deyil ki, onlar bizim işimizə yaramayacaqlar", deyə Dia iddia edir.

John onunla razıdır.

"15 il əvvəl hər kəs hesab edirdi ki, məxfi xidmətin əməkdaşları cəmiyyətin yüksək təbəqəsinin nümayəndələri, nüfuzlu təhsil müəssisəsini bitirmiş ağdərili kişilərdir. Lakin hətta o zaman bu stereotiplər həqiqətə uyğun deyildi. İndi isə hər şey yaxşılığa doğru dəyişməkdə davam edir", - o deyir.

"Bu, mənə ümumiyyətlə uyğun gəlmir. Mən adi dövlət məktəbini bitirmişəm" - John əlavə edir.

Hökümət Əlaqələri Mərkəzinin(GCHQ) mənzil-qərargahı

Bu 3 məxfi xidmət xüsusilə parlamentin bu il dərc edilən hesabatından sonra əməkdaşlarını müxtəlif sosial və etnik qruplardan seçməyə səy göstərir. Hesabatda onların kadr siyasəti tənqid edilmişdi. Joe-nin sözlərinə görə, burada irəliləyiş var, lakin çox şey etmək lazımdır.

4. Əgər bir dəfə də olsa narkotikdən istifadə etmisinizsə, sizə məxfi xidmətə gedən yol bağlıdır

Bu mütləq belə deyil.

"Hər dəfə qərar fərdi olaraq qəbul edilir", - Joe deyir.

"Deyək ki, siz 16 yaşında olarkən narkotikdən istifadə etmisiniz. Bu, avtomatik olaraq sizin xüsusi xidmət işinə qəbul edilməyəcəyiniz demək deyil. Lakin təbii ki, namizəd narkotik qəbul etməməlidir", - o deyir.

BBC-nin 6 həmsöhbətinin hamısı işə qəbul zamanı narkotikdən analiz verib. Adətən analiz üçün namizədin saçından nümunə götürülür.

Lilly GCHQ-dən olan mühəndis-tədqiqatçıdır. 7 il iş təcrübəsi olan Lilly deyir ki, bəzən belə testlər gözlənilməz vəziyyətlərə gətirib çıxarır.

"Bu proseduradan sonra mən bərbərxanaya getdim. Mənim ustam danışmağı xoşlayır, burda isə o, birdən dəhşətə gəlir. Və mən ona: "A! Keçəl qırxılmış yerlər var? Narahat olma bu, sənin əl işin deyil!"